შრომითი უფლებები დიდ ბრიტანეთში ხშირად იცვლება. ჩვენ არაერთი გახმაურებული საქმის მომსწრე გავხდით, რომელიც ცვლის დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის შრომით უფლებებს. ნებისმიერ შემთხვევაში, როდესაც შესაძლოა დავა წარმოიშვას სამუშაოსთან დაკავშირებით, იქნება ეს უსამართლოდ დათხოვნა, სამუშაო ადგილზე შევიწროება თუ შეუსაბამო ანაზღაურება დაგჭირდებათ იურისტის რჩევა, რომელიც ერკვევა და ფლობს სრულ ინფორმაციას შრომის კანონის შესახებ.
ჩვენი იურისტები წლებია ახორციელებენ შრომის სამართლის დავებს როგორც ბიზნეს სექტორისთვის ასევე ინდივიდუალური პირებისთვის, შესაბამისად შეგძილიათ გვანდოთ თქვენი პრობლემა.
ჩვენი გუნდი მზად არის დაგეხმარონ თქვენი დავის მოგვარებაში.

ჩვენ ვართ მრავალენოვანი. ჩვენი ექსპერტები საუბრობენ: ინგლისურ, რუსულ, ქართულ, ჩინურ და ირანულ ენებზე.

დაგვიკავშირდით ნებისმიერი კითხვის ან კუნსილტაციის შემთხვევაში. ჩვენ მზად ვართ დაგეხმაროთ, როგორც შუამავალი, ან თქვენთან ერთად გადავწყვიტოთ თქვენი მიმდინარე პრობლემა. დავის ადრეულ ეტაპზე შეგვიძლია უზრუნველვყოთ მხარეებს შორის შეხვედრა, შესაბამისი შუამავლის დანიშვნით. თუ ეს ყველაფერი სამართლებრივი ქმედებების გარეშე ვერ მოხერხდა ჩვენ ვიქნებით თქვენი წარმდგენი სასამართლოში და შეგიძლიათ მიშვიდად იყოთ საქმის წარმოების პროცესში.

საკითხები რომელსაც ვფარავთ

  • დისციპლინური საკითხები
  • დისკრიმინაციის პრეტენზიები
  • დამსაქმებლების ჭარბი დაცვა
  • დასაქმების ტრიბუნალის პრეტენზიების დაცვა
  • საჩივრები
  • შესრულების მართვა
  • დასაქმების რჩევა
  • გადაჭარბების პროცედურები
  • ანგარიშსწორების ხელშეკრულებები
  • შრომითი ხელშეკრულება
  • მოქნილი მუშაობა
  • FCA-ს აღსრულების გამოძიება
  • Furlough სქემა
  • ბაღის შვებულება
  • შვებულების ანაზღაურების დავები
  • საერთაშორისო დასაქმება
  • დეკრეტული და მამობის შვებულება
  • საპენსიო სქემის დავები
  • კონფიდენციალურობის მონაცემთა დაცვა
  • პროფესიული დაუდევრობა
  • შეგირდის დასაქმება
  • ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა
  • შემზღუდველი შეთანხმებები
  • დავები ხელფასისა და ბონუსების შესახებ
  • დროებითი და სააგენტოს მუშაკთა უფლებები
  • TUPE რეგულირება
  • დიდი ბრიტანეთის დასაქმების კანონები
  • Სექსუალური ძალადობა
  • HR Assist – მცირე ბიზნესის მხარდაჭერა
  • სამუშაო ადგილის საპენსიო სქემები


ვაცნობიერებთ, რომ ყველა იურიდიული საკითხი არის რთული და დაკავშირებულია სტრესთან. lawlex solicitors გუნდს აქვს უნიკალური მიდგომები საქმესთან დაკავშირებით, ჩვენ ინდივიდუალურად ვამუშავებთ პრობლემას, რომ საუკეთესო გამოსავალი შემოგთავაზოთ. ჩვენ იურისტებთან საუბრის სურვილის შემთხვევაში დაგვიკავშირდით 0203 432 7706 ან დაგვიტოვეთ საკონტაქტო ინფორმაცია და გადმოგირეკავთ.

ინდივიდუალური მიდგომები იურიდიული დახმარების დროს

იჩქარეთ! დაგვიკავშირდით დღესვე და მიიღეთ უფასო კონსულტაცია