{"id":7193,"date":"2021-12-29T20:31:15","date_gmt":"2021-12-29T20:31:15","guid":{"rendered":"https:\/\/lawlex.co.uk\/prawo-pracy\/"},"modified":"2021-12-29T21:46:52","modified_gmt":"2021-12-29T21:46:52","slug":"prawo-pracy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/","title":{"rendered":"Prawo pracy"},"content":{"rendered":"

[vc_row content_placement=”middle” css=”.vc_custom_1575390546273{padding-top: 55px !important;padding-bottom: 55px !important;}”][vc_column][vc_row_inner equal_height=”yes” content_placement=”middle”][vc_column_inner css=”.vc_custom_1575390506246{margin-top: 30px !important;margin-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text]Krajobraz prawa pracy stale si\u0119 zmienia w Wielkiej Brytanii. W ostatnich latach byli\u015bmy \u015bwiadkami wielu g\u0142o\u015bnych spraw, kt\u00f3re nieustannie zmieniaj\u0105 stosunki prawne mi\u0119dzy pracodawcami a pracownikami. Gdy spory pracownicze wynikaj\u0105 z niesprawiedliwego zwolnienia lub molestowania w miejscu pracy, potrzebujesz pomocy i porady od prawnik\u00f3w, kt\u00f3rzy rozumiej\u0105 ka\u017cdy aspekt prawa pracy. Nasi prawnicy zajmuj\u0105cy si\u0119 prawem pracy w LawLex Solicitors specjalizuj\u0105 si\u0119 w doradztwie i wsparciu zar\u00f3wno dla os\u00f3b fizycznych, jak i firm.<\/p>\n

Nasz zesp\u00f3\u0142 regularnie pomaga w rozwi\u0105zywaniu wszelkiego rodzaju spor\u00f3w pracowniczych. Jeste\u015bmy wysoce rekomendowani w wiod\u0105cych przewodnikach prawnych i mamy doskona\u0142y wska\u017anik skuteczno\u015bci w obronie roszcze\u0144 w s\u0105dzie pracy.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”]

Jeste\u015bmy wieloj\u0119zyczni, nasi eksperci mog\u0105 doradza\u0107 klientom m\u00f3wi\u0105cym po angielsku, gruzi\u0144sku, rosyjsku, chi\u0144sku, persku i w j\u0119zyku urdu.<\/p>\n<\/blockquote>[vc_single_image image=”7048″ img_size=”full” css=”.vc_custom_1615069633061{margin-top: 20px !important;}”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1614547063423{margin-bottom: 40px !important;}”][vc_column][vc_column_text]Skontaktuj si\u0119 z nami, aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji lub um\u00f3wi\u0107 si\u0119 na konsultacj\u0119. Ch\u0119tnie pomagamy klientom jako po\u015brednik w pr\u00f3bie rozwi\u0105zania spraw na jak najwcze\u015bniejszym etapie poprzez umawianie spotka\u0144 mi\u0119dzy stronami oraz wyznaczanie odpowiedniego mediatora. W przypadku braku mo\u017cliwo\u015bci rozwi\u0105zania sporu bez podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 prawnych, zajmujemy si\u0119 wszystkim; od przygotowania potrzebnych dokument\u00f3w po instruowanie specjalistycznego radcy, je\u015bli to konieczne; Wspieramy Ciebie i Twoj\u0105 firmy na ka\u017cdym kroku. Dzi\u0119ki naszemu wysoce do\u015bwiadczonemu zespo\u0142owi prawnik\u00f3w, kt\u00f3rego szeroki zakres wiedzy obejmuje roszczenia i obrony przed S\u0105dem Okr\u0119gowym i S\u0105dem Najwy\u017cszym, mo\u017cesz na nas polega\u0107, niezale\u017cnie od tego, czy jeste\u015b osob\u0105 fizyczn\u0105, czy prowadzisz firm\u0119, sp\u00f3\u0142k\u0119 osobow\u0105, jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105 czy inn\u0105 organizacj\u0119.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1614547121221{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 40px !important;}”][vc_column]

<\/div>

Obszary, kt\u00f3rymi si\u0119 zajmujemy<\/h2><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1614546993700{margin-bottom: 50px !important;}”][vc_column width=”1\/3″][vc_column_text]<\/p>\n
    \n
  • Kwestie dyscyplinarne<\/li>\n
  • Roszczenia dotycz\u0105ce dyskryminacji<\/li>\n
  • Ochrona przed zwolnieniem<\/li>\n
  • Obrona roszcze\u0144 przed s\u0105dem pracy<\/li>\n
  • Skargi<\/li>\n
  • Zarz\u0105dzanie wydajno\u015bci\u0105<\/li>\n
  • Zarz\u0105dzanie ryzykiem drogowym<\/li>\n
  • Porady rekrutacyjne<\/li>\n
  • Procedury zwolnie\u0144<\/li>\n
  • Procedury zwolnie\u0144<\/li>\n
  • Workplace Plus<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

      \n
    • Umowa o prac\u0119<\/li>\n
    • Elastyczne godziny pracy<\/li>\n
    • Dochodzenia egzekucyjne FCA<\/li>\n
    • Rz\u0105dowy plan pomocy<\/li>\n
    • Zwolnienie z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy<\/li>\n
    • Spory dotycz\u0105ce wynagrodzenia za urlop<\/li>\n
    • Zatrudnienie mi\u0119dzynarodowe<\/li>\n
    • Urlop macierzy\u0144ski i ojcowski<\/li>\n
    • Spory dotycz\u0105ce program\u00f3w emerytalnych<\/li>\n
    • Ochrona danych osobowych<\/li>\n
    • Zaniedbanie zawodowe<\/li>\n
    • Zatrudnienie praktykanta<\/li>\n<\/ul>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

        \n
      • Pro\u015bba o prac\u0119 w niepe\u0142nym wymiarze godzin<\/li>\n
      • Restrykcyjne przymierza<\/li>\n
      • Spory dotycz\u0105ce wynagrodze\u0144 i premii<\/li>\n
      • Prawa pracownik\u00f3w tymczasowych i agencyjnych<\/li>\n
      • Regulacja TUPE<\/li>\n
      • Brytyjskie prawo pracy<\/li>\n
      • Molestowanie<\/li>\n
      • HR Assist \u2013 wsparcie dla ma\u0142ych firm<\/li>\n
      • Zak\u0142adowe systemy emerytalne<\/li>\n<\/ul>\n

        [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1614544906989{margin-bottom: 50px !important;}”][vc_column][vc_column_text]Wiemy, \u017ce ka\u017cda kwestia prawna jest trudna i stresuj\u0105ca. W LawLex Solicitors chcemy by\u0107 wyj\u0105tkowi, dlatego starannie dopasowujemy nasze porady do indywidualnych potrzeb i staramy si\u0119 zapewnia\u0107 jak najlepszy wynik. Aby porozmawia\u0107 z cz\u0142onkiem naszego zespo\u0142u prawnego, zadzwo\u0144 do nas pod numer 0203 432 7706 lub skontaktuj si\u0119 z nami online przez t\u0119 stron\u0119, a my oddzwonimy.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1614545150354{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 60px !important;background-color: #215f96 !important;}”][vc_column offset=”vc_col-lg-offset-2 vc_col-lg-8 vc_col-md-offset-2 vc_col-md-8 vc_col-sm-offset-0 vc_col-xs-12″]

        <\/div>

        Doradztwo prawne dostosowane do Twoich potrzeb<\/h2><\/div>
        Po\u015bpiesz si\u0119! Skontaktuj si\u0119 z nami ju\u017c dzi\u015b i uzyskaj bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119<\/div><\/div>[vc_raw_html css=”.vc_custom_1614545138112{margin-top: -20px !important;}”]PGRpdiBjbGFzcz0iYnV0dG9uLWJvb2stYmlnIj48YSBjbGFzcz0iYXBwb2ludGVkZC1ib29raW5nLXBvcG92ZXIiIGFwLWFwcGlkPSI1ZDRkNThiYjIyOTZlMTZjYWUyMzI3YzUiIGNsYXNzPSJidXR0b24tYm9vay1iaWciPjxidXR0b24gY2xhc3M9ImJvb2stYnV0dG9uIGJpZy1idXR0b24xIiA+PGkgY2xhc3M9ImZhcyBmYS1oYW5kc2hha2UiIGlkPSJoYW5kc2hha2UtaGVhZGVyIj48L2k+Qm9vayBBcHBvaW50bWVudDwvYnV0dG9uPjwvYT48L2Rpdj4NCg==[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        [vc_row content_placement=”middle” css=”.vc_custom_1575390546273{padding-top: 55px !important;padding-bottom: 55px !important;}”][vc_column][vc_row_inner equal_height=”yes” content_placement=”middle”][vc_column_inner css=”.vc_custom_1575390506246{margin-top: 30px !important;margin-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text]Krajobraz prawa pracy stale si\u0119 zmienia w Wielkiej Brytanii. W ostatnich latach byli\u015bmy \u015bwiadkami wielu g\u0142o\u015bnych spraw, kt\u00f3re nieustannie zmieniaj\u0105 stosunki prawne mi\u0119dzy pracodawcami a pracownikami. Gdy spory pracownicze wynikaj\u0105 z niesprawiedliwego zwolnienia lub molestowania w miejscu pracy, potrzebujesz pomocy i porady…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":50,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7193","page","type-page","status-publish","hentry","description-off"],"yoast_head":"\nPrawo pracy - Lawlex Solicitors<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Prawo pracy - Lawlex Solicitors\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row content_placement=”middle” css=”.vc_custom_1575390546273{padding-top: 55px !important;padding-bottom: 55px !important;}”][vc_column][vc_row_inner equal_height=”yes” content_placement=”middle”][vc_column_inner css=”.vc_custom_1575390506246{margin-top: 30px !important;margin-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text]Krajobraz prawa pracy stale si\u0119 zmienia w Wielkiej Brytanii. W ostatnich latach byli\u015bmy \u015bwiadkami wielu g\u0142o\u015bnych spraw, kt\u00f3re nieustannie zmieniaj\u0105 stosunki prawne mi\u0119dzy pracodawcami a pracownikami. Gdy spory pracownicze wynikaj\u0105 z niesprawiedliwego zwolnienia lub molestowania w miejscu pracy, potrzebujesz pomocy i porady…\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lawlex Solicitors\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-29T21:46:52+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/lawlex.co.uk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/lawlex.co.uk\/\",\"name\":\"Lawlex Solicitors\",\"description\":\"London Based Law firm\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/lawlex.co.uk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/\",\"name\":\"Prawo pracy - Lawlex Solicitors\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lawlex.co.uk\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-12-29T20:31:15+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-29T21:46:52+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Prawo pracy\"}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Prawo pracy - Lawlex Solicitors","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Prawo pracy - Lawlex Solicitors","og_description":"[vc_row content_placement=”middle” css=”.vc_custom_1575390546273{padding-top: 55px !important;padding-bottom: 55px !important;}”][vc_column][vc_row_inner equal_height=”yes” content_placement=”middle”][vc_column_inner css=”.vc_custom_1575390506246{margin-top: 30px !important;margin-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text]Krajobraz prawa pracy stale si\u0119 zmienia w Wielkiej Brytanii. W ostatnich latach byli\u015bmy \u015bwiadkami wielu g\u0142o\u015bnych spraw, kt\u00f3re nieustannie zmieniaj\u0105 stosunki prawne mi\u0119dzy pracodawcami a pracownikami. Gdy spory pracownicze wynikaj\u0105 z niesprawiedliwego zwolnienia lub molestowania w miejscu pracy, potrzebujesz pomocy i porady…","og_url":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/","og_site_name":"Lawlex Solicitors","article_modified_time":"2021-12-29T21:46:52+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lawlex.co.uk\/#website","url":"https:\/\/lawlex.co.uk\/","name":"Lawlex Solicitors","description":"London Based Law firm","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lawlex.co.uk\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/#webpage","url":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/","name":"Prawo pracy - Lawlex Solicitors","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lawlex.co.uk\/#website"},"datePublished":"2021-12-29T20:31:15+00:00","dateModified":"2021-12-29T21:46:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/prawo-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Prawo pracy"}]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7193"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7196,"href":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7193\/revisions\/7196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lawlex.co.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}